Dirección y Gestión de Personal

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Gestión de RRHH (Recursos Humanos)

Gerencia de personal. Factor humano empresa. Teorías. Capital humano. Planificación puestos de trabajo. Reclutamiento. Selección

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Gestión de RRHH (Recursos Humanos)

Organización y gestión de empresas. Puestos de trabajo. Personal. Multinacionales. Globalización. Enfoque etnocéntrico, policéntrico, regiocéntrico y egocéntrico

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Hombre y trabajo

Gestión de personal. Administración de RRHH (Recursos Humanos). Ergonomía. Grupos profesionales. Profesiografía

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Incorporación de trabajadores a una empresa

RRHH (Recursos Humanos). Gestión de plantilla. Relaciones de rendimiento. Planeación de reclutamiento. Estrategias. Selección de personal. Entrevistas. Capacitación. Legislación mexicana. Modelo de Blomm

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Informática aplicada a la gestión de la empresa

Relaciones laborales. Sistemas de información. Tecnologías. Fuentes

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Liderazgo

Gerencia de personal. Gestión de plantilla. RRHH (Recursos Humanos). Dirección de la organización. Líder. Características. Modelos organizativos

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Organización de Empresas

Relaciones laborales. Administración. Sistemas. Decisiones. Entorno empresarial. Planificación. Estructura orgánica. Motivación. Dirección. Control

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Organización de RRHH (Recursos Humanos)

Gestión. Planificación. Tecnología. Documentación. Evaluación. Adecuación. Personal. Formación

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Organización de RRHH (Recursos Humanos)

Organización laboral. Productividad. Motivación de trabajadores. Psicología del Trabajo. Profesionalización. Toma de decisiones. Flexibilidad. Reclutamiento y selección de personal

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Organización y Métodos

Relaciones laborales. Teoría clásica. Organizaciones: naturaleza. Posiciones individuales. Centralización. Descentralización. Examen

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