Trabajos de cualquier nivel de estudios
|
Nueva búsqueda
|
Ayuda
|
Trabajos
de cualquier nivel de estudios
Relaciones Laborales y Recursos Humanos
(475)
Tests de Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Absentismo laboral
Relaciones laborales. Trabajo perdido. Factores condicionantes. Medición: jornada
- 6 págs.
Acondicionamiento de los centros de trabajo
Relaciones laborales. Ambiente. Daños profesionales. Incendios. Seguridad e higiene laboral. Ergonomía. Iluminación. Ventilación. Ruidos. Vibraciones
- 9 págs.
Acoso moral en el Trabajo: Mobbing
Relaciones laborales. Origen. Definición. Características. Formas de expresión. Consecuencias. Evaluación. Intervención
- 21 págs.
Acoso sexual
Psicosociología. Asedio laboral. Flexibilidad. Desregulación. Desempleo. Tabú. Discriminación. Realidad chilena. Marco legal
- 12 págs.
Actitudes y la conducta humana: empleados
Psicosociología. Ausentismo. Falta de puntualidad. Incentivos
- 7 págs.
Actividad empresarial
Empresariales. Relaciones laborales. Empresa. Trabajadores. Oferta. Vendedor. Comercial. Entrevista. Contratación. Proceso de venta
- 9 págs.
Actividades para ejecutivos
Secretariado. Viajes de negocios. Eventos empresariales. Reuniones de trabajo. Toma de decisiones. Tareas prioritarias
- 22 págs.
Actualidad en Relaciones Públicas
Relaciones laborales. Práctica laboral. Teoría. Práctica. Salidas profesionales
- 7 págs.
Administración
RRHH (Recursos Humanos). Gestión. Dirección. Organización. Control. Planeación. Planificación
- 14 págs.
Administración Científica
RRHH (Recursos Humanos). Taylor. Cargos y tareas. Organización racional. División del trabajo. Estandarización. Principios
- 10 págs.
Administración de empresas
Evolución histórica. Fases. Principios administrativos. Planeación. Control. Sistema de salud dominicano
- 33 págs.
Administración de la compensación
RRHH (Recursos Humanos). Gerencia de personal. Sueldos y salarios. Análisis de puestos de trabajo. Incentivos salariales. Prestaciones independientes
- 36 págs.
Administración de la producción
Tasa de producción. Tasa de producción desplazada. Optimización. Regresión doble. Regresión doble desplazada. Análisis de datos
- 21 págs.
Administración de las compensaciones
Gestión de RRHH (Recursos Humanos). Organización de personal. Retribuciones. Sueldos. Salarios
- 36 págs.
Administración de personal
RRHH (Recursos Humanos). Necesidades: social, legal, eficiencia y adiestramiento. Puestos. Glosario. Entrevista. Cuestionarios
- 7 págs.
Administración de personal
RRHH (Recursos Humanos). Diseño de formularios. Conservación. Sistemas de información. Distribución. Restricciones. Informes
- 19 págs.
Administración de personal
RRHH (Recursos Humanos). Formularios. Administración. Cotizaciones. Préstamos. Datos. Facturas. Rol de pagos. Solicitudes
- 11 págs.
Administración de personal
Gerencia de RRHH (Recursos Humanos). Organización. Comunicación empleados. Diseño sistema. Análisis de resultados
- 74 págs.
Administración de personal
Gerencia de empleados. RRHH (Recursos Humanos). Selección. Adiestramiento. Análisis puestos de trabajo
- 6 págs.
Administración de personal
Relaciones laborales. Gestión de personal. Organización de RRHH (Recursos Humanos). Empresa. Eficacia. Eficiencia. Metas y objetivos. Productividad. Trabajo
- 9 págs.
Administración de personal y organigrama
RRHH (Recursos Humanos). Políticas. Puestos. Manual de bienvenida. Papelería. Funciones. Higiene y seguridad. Interrelaciones departamentales
- 48 págs.
Administración de personal: Capacitación
RRHH (Recursos Humanos). Adiestramiento. Reclutamiento y selección. Ética profesional
- 11 págs.
Administración de personal: Círculos de calidad
RRHH (Recursos Humanos). Características. Papel. Propósitos. Principios. Actividades. Beneficios. Guías. Autores
- 26 págs.
Administración de personal: Conceptos
RRHH (Recursos Humanos). Dinámica. Evolución. Autores. Historia. Evolución. Tipos
- 6 págs.
Administración de personal: evolución
Relaciones laborales. Antecedentes. Cronología. Evolución. Situación. Perspectivas
- 21 págs.
Administración de personal: Los procedimientos y proyectos de planeación
RRHH (Recursos Humanos). Características. Niveles. Naturaleza. Objetivos
- 6 págs.
Administración de recursos
Planificación. Planeación RRHH (Recursos Humanos). Reclutamiento y selección de personal. Métodos de análisis. Ventajas. Desventajas. Socialización. Evaluación. Carrera profesional. Liderazgo. Motivación. Terías. Maslow. Herzberg. Negociación de conflictos
- 138 págs.
Administración de Recursos humanos
Relaciones laborales. Carácter multivaluado y contingencial. Responsabilidad. Dificultades. Rotación personal
- 15 págs.
Administración de Recursos Humanos
Departamento de RRHH (Recursos Humanos). Relaciones laborales. Problema social del trabajo. Análisis de puestos. Proceso de selección de personal. Entrevista. Test psicológico. Contratación
- 26 págs.
Administración de RRHH (Recursos Humanos)
Organizaciones: participantes. Tipos. Proceso administrativo. Reclutamiento de personal. Capacaitación. Liderazgo
- 23 págs.
Administración de RRHH (Recursos Humanos)
Gestión de personal. Selección, contratación y ascenso de empleados. Funciones. Contratación. Capacitación. Compensación. Prestaciones
- 7 págs.
Administración de RRHH (Recursos Humanos)
Planificación. Selección. Reclutamiento. Retribuciones. Ascensos. Despidos. Medidas disciplinarias
- 8 págs.
Administración de RRHH (Recursos Humanos)
Relaciones Laborales. Higiene y seguridad. Proceso de captación. Estructura orgánica. Admisión y empleo. Normativa. Análisis de puestos. Remuneración
- 80 págs.
Administración de RRHH (Recursos Humanos)
Relaciones laborales. Teoría de Abraham Maslow. Necesidades de los trabajadores. Seguridad. Asociación. Chris Argyris. Teorías Frederick Herzberg
- 8 págs.
Administración de RRHH (Recursos Humanos)
Personal en la empresa. Control funcional. Análisis, descripción de puestos. Reclutamiento. Oferta de candidatos internos, externos. Técnicas de selección de trabajadores. Curriculum. Entrevistas de trabajo. Capacitación. Métodos de evaluación
- 71 págs.
Administración de RRHH (Recursos Humanos)
Gestión de personal. Rendimiento empresarial. Planificación estratégica. Estrategias. Selección. Reclutamiento. Organización interna de la empresa. Capacitación y formación de empleados
- 64 págs.
Administración de RRHH (Recursos Humanos)
Organizaciones. Empresas. Relaciones laborales. RRHH (Recursos Humanos). Personal. Instituciones financieras. Bancos. Servicios bancarios. Grupos financieros. Departamentos. Funcionamiento. Evaluación
- 22 págs.
Administración de RRHH (Recursos Humanos)
Administración. Empresas. Gestión de personal. Planificación. Desarrollo. Evaluación. Control. Objetivos. Políticas. Principios. Actividades. Elementos
- 10 págs.
Administración de RRHH (Recursos Humanos)
Personal. Liderazgo. Motivación por logro, competencia, afiliación, autorrealización. Teoría de Mc Gregor, jerarquía de necesidades, ERG de Alderfer, expectativa, reforzamiento, equidad, metas, necesidades de McClelland. Satisfacción. Gerentes
- 35 págs.
Administración de RRHH (Recursos Humanos) en empresas mexicanas
Organización de empleados. Capital humano. Reclutamiento de personal. Selección. Capacitación. Adiestramiento. Relaciones laborales. Higiene y seguridad de la salud en la empresa
- 117 págs.
|
|
|