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Relaciones Laborales y Recursos Humanos

 (475)

Tests de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

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Absentismo laboral


     Relaciones laborales. Trabajo perdido. Factores condicionantes. Medición: jornada

        - 6 págs.

 

Acondicionamiento de los centros de trabajo


     Relaciones laborales. Ambiente. Daños profesionales. Incendios. Seguridad e higiene laboral. Ergonomía. Iluminación. Ventilación. Ruidos. Vibraciones

        - 9 págs.

 

Acoso moral en el Trabajo: Mobbing


     Relaciones laborales. Origen. Definición. Características. Formas de expresión. Consecuencias. Evaluación. Intervención

        - 21 págs.

 

Acoso sexual


     Psicosociología. Asedio laboral. Flexibilidad. Desregulación. Desempleo. Tabú. Discriminación. Realidad chilena. Marco legal

        - 12 págs.

 

Actitudes y la conducta humana: empleados


     Psicosociología. Ausentismo. Falta de puntualidad. Incentivos

        - 7 págs.

 

Actividad empresarial


     Empresariales. Relaciones laborales. Empresa. Trabajadores. Oferta. Vendedor. Comercial. Entrevista. Contratación. Proceso de venta

        - 9 págs.

 

Actividades para ejecutivos


     Secretariado. Viajes de negocios. Eventos empresariales. Reuniones de trabajo. Toma de decisiones. Tareas prioritarias

        - 22 págs.

 

Actualidad en Relaciones Públicas


     Relaciones laborales. Práctica laboral. Teoría. Práctica. Salidas profesionales

        - 7 págs.

 

Administración


     RRHH (Recursos Humanos). Gestión. Dirección. Organización. Control. Planeación. Planificación

        - 14 págs.

 

Administración Científica


     RRHH (Recursos Humanos). Taylor. Cargos y tareas. Organización racional. División del trabajo. Estandarización. Principios

        - 10 págs.

 

Administración de empresas


     Evolución histórica. Fases. Principios administrativos. Planeación. Control. Sistema de salud dominicano

        - 33 págs.

 

Administración de la compensación


     RRHH (Recursos Humanos). Gerencia de personal. Sueldos y salarios. Análisis de puestos de trabajo. Incentivos salariales. Prestaciones independientes

        - 36 págs.

 

Administración de la producción


     Tasa de producción. Tasa de producción desplazada. Optimización. Regresión doble. Regresión doble desplazada. Análisis de datos

        - 21 págs.

 

Administración de las compensaciones


     Gestión de RRHH (Recursos Humanos). Organización de personal. Retribuciones. Sueldos. Salarios

        - 36 págs.

 

Administración de personal


     RRHH (Recursos Humanos). Necesidades: social, legal, eficiencia y adiestramiento. Puestos. Glosario. Entrevista. Cuestionarios

        - 7 págs.

 

Administración de personal


     RRHH (Recursos Humanos). Diseño de formularios. Conservación. Sistemas de información. Distribución. Restricciones. Informes

        - 19 págs.

 

Administración de personal


     RRHH (Recursos Humanos). Formularios. Administración. Cotizaciones. Préstamos. Datos. Facturas. Rol de pagos. Solicitudes

        - 11 págs.

 

Administración de personal


     Gerencia de RRHH (Recursos Humanos). Organización. Comunicación empleados. Diseño sistema. Análisis de resultados

        - 74 págs.

 

Administración de personal


     Gerencia de empleados. RRHH (Recursos Humanos). Selección. Adiestramiento. Análisis puestos de trabajo

        - 6 págs.

 

Administración de personal


     Relaciones laborales. Gestión de personal. Organización de RRHH (Recursos Humanos). Empresa. Eficacia. Eficiencia. Metas y objetivos. Productividad. Trabajo

        - 9 págs.

 

Administración de personal y organigrama


     RRHH (Recursos Humanos). Políticas. Puestos. Manual de bienvenida. Papelería. Funciones. Higiene y seguridad. Interrelaciones departamentales

        - 48 págs.

 

Administración de personal: Capacitación


     RRHH (Recursos Humanos). Adiestramiento. Reclutamiento y selección. Ética profesional

        - 11 págs.

 

Administración de personal: Círculos de calidad


     RRHH (Recursos Humanos). Características. Papel. Propósitos. Principios. Actividades. Beneficios. Guías. Autores

        - 26 págs.

 

Administración de personal: Conceptos


     RRHH (Recursos Humanos). Dinámica. Evolución. Autores. Historia. Evolución. Tipos

        - 6 págs.

 

Administración de personal: evolución


     Relaciones laborales. Antecedentes. Cronología. Evolución. Situación. Perspectivas

        - 21 págs.

 

Administración de personal: Los procedimientos y proyectos de planeación


     RRHH (Recursos Humanos). Características. Niveles. Naturaleza. Objetivos

        - 6 págs.

 

Administración de recursos


     Planificación. Planeación RRHH (Recursos Humanos). Reclutamiento y selección de personal. Métodos de análisis. Ventajas. Desventajas. Socialización. Evaluación. Carrera profesional. Liderazgo. Motivación. Terías. Maslow. Herzberg. Negociación de conflictos

        - 138 págs.

 

Administración de Recursos humanos


     Relaciones laborales. Carácter multivaluado y contingencial. Responsabilidad. Dificultades. Rotación personal

        - 15 págs.

 

Administración de Recursos Humanos


     Departamento de RRHH (Recursos Humanos). Relaciones laborales. Problema social del trabajo. Análisis de puestos. Proceso de selección de personal. Entrevista. Test psicológico. Contratación

        - 26 págs.

 

Administración de RRHH (Recursos Humanos)


     Organizaciones: participantes. Tipos. Proceso administrativo. Reclutamiento de personal. Capacaitación. Liderazgo

        - 23 págs.

 

Administración de RRHH (Recursos Humanos)


     Gestión de personal. Selección, contratación y ascenso de empleados. Funciones. Contratación. Capacitación. Compensación. Prestaciones

        - 7 págs.

 

Administración de RRHH (Recursos Humanos)


     Planificación. Selección. Reclutamiento. Retribuciones. Ascensos. Despidos. Medidas disciplinarias

        - 8 págs.

 

Administración de RRHH (Recursos Humanos)


     Relaciones Laborales. Higiene y seguridad. Proceso de captación. Estructura orgánica. Admisión y empleo. Normativa. Análisis de puestos. Remuneración

        - 80 págs.

 

Administración de RRHH (Recursos Humanos)


     Relaciones laborales. Teoría de Abraham Maslow. Necesidades de los trabajadores. Seguridad. Asociación. Chris Argyris. Teorías Frederick Herzberg

        - 8 págs.

 

Administración de RRHH (Recursos Humanos)


     Personal en la empresa. Control funcional. Análisis, descripción de puestos. Reclutamiento. Oferta de candidatos internos, externos. Técnicas de selección de trabajadores. Curriculum. Entrevistas de trabajo. Capacitación. Métodos de evaluación

        - 71 págs.

 

Administración de RRHH (Recursos Humanos)


     Gestión de personal. Rendimiento empresarial. Planificación estratégica. Estrategias. Selección. Reclutamiento. Organización interna de la empresa. Capacitación y formación de empleados

        - 64 págs.

 

Administración de RRHH (Recursos Humanos)


     Organizaciones. Empresas. Relaciones laborales. RRHH (Recursos Humanos). Personal. Instituciones financieras. Bancos. Servicios bancarios. Grupos financieros. Departamentos. Funcionamiento. Evaluación

        - 22 págs.

 

Administración de RRHH (Recursos Humanos)


     Administración. Empresas. Gestión de personal. Planificación. Desarrollo. Evaluación. Control. Objetivos. Políticas. Principios. Actividades. Elementos

        - 10 págs.

 

Administración de RRHH (Recursos Humanos)


     Personal. Liderazgo. Motivación por logro, competencia, afiliación, autorrealización. Teoría de Mc Gregor, jerarquía de necesidades, ERG de Alderfer, expectativa, reforzamiento, equidad, metas, necesidades de McClelland. Satisfacción. Gerentes

        - 35 págs.

 

Administración de RRHH (Recursos Humanos) en empresas mexicanas


     Organización de empleados. Capital humano. Reclutamiento de personal. Selección. Capacitación. Adiestramiento. Relaciones laborales. Higiene y seguridad de la salud en la empresa

        - 117 págs.

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