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Relaciones Laborales y Recursos Humanos

 (475)

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Administración de RRHH (Recursos Humanos) en México


     Demanda de empleo. Administración. Selección personal. Reclutamiento. Desafios del entorno, profesionales e internacionales. Prestaciones y servicios. Administradora de fondos para el retiro. Ley Federal del Trabajo

        - 40 págs.

 

Administración de RRHH (Recursos Humanos) en México


     Derecho Laboral. Organizaciones. Trabajadores. Puestos de trabajo. Retos. Oportunidades

        - 5 págs.

 

Administración del personal


     Gestión de RRHH (Recursos Humanos). Contribuciones con otras disciplinas. Teorías. Ventaja competitiva. Personas. Organizaciones. Mercado de trabajo

        - 35 págs.

 

Administración General: Humanización en el trabajo


     Relaciones laborales. Reglas básicas. Procedimientos comunicacionales. Proceso cognitivo. Capacitación. Organización. Programas de intervención

        - 17 págs.

 

Administración Informática en las organizaciones


     Intranet. RRHH (Recursos Humanos). Sistemas en la empresa

        - 66 págs.

 

Administración por valores; Ken Blanchard


     Empresas. Teorías administrativas. APV. Estrategias organizacionales. Alineación

        - 7 págs.

 

Administración y diseño de puestos


     RRHH (Recursos Humanos). Puestos de trabajo. Necesidades. Contratación. Reclutamiento. Contrato. Orientación. Habilidades

        - 19 págs.

 

Administración y Organización


     Relaciones laborales. Cultura y clima organizacional. Recompensas. División de trabajo. Diseño organizacional. Teorías. Departamentalización

        - 46 págs.

 

Administración: Evaluación de desempeño


     RRHH (Recursos Humanos). Métodos. Implicaciones. Niveles

        - 5 págs.

 

Adminstración de una empresa de turismo rural


     Clasificación. Elementos. Funciones. Organigrama. Departamento de personal. Incentivos de motivación. Planificación de RRHH (Recursos Humanos). Análisis de puestos de trabajo. Reclutamiento. Técnicas. Anuncio. Currículum y cartas de presentación. Entrevista. Pruebas

        - 25 págs.

 

Ahora, descubra sus fortalezas; Marcus Buckingham, Donald O. Clifton


     Organizaciones. Fortalezas. Talentos. Destrezas. Debilidades. Análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades). Empleados. Sistemas de desarrollo profesional, personal

        - 10 págs.

 

Ambientes gerenciales


     Administración y gestión de empresas RRHH (Recursos Humanos) Globalización. Personal. Reclutamiento. Selección. Contratación. Capacitación. Relaciones laborales. Centralización. Descentralización. Sueldos

        - 17 págs.

 

Análisis de puesto de trabajo


     Administración y Gerencia de personal. RRHH (Recursos Humanos). Capacidad. Requerimientos

        - 5 págs.

 

Análisis de puesto de trabajo


     Gerencia de personal. Organización. RRHH (Recursos Humanos). Requisitos. Selección. Métodos análisis de cargos

        - 21 págs.

 

Análisis de Puestos


     RRHH (Recursos Humanos). Iniciativa. Requerimientos. Esfuerzo. Responsabilidad. Condiciones de trabajo. Reclutamiento. Selección. Técnicas

        - 22 págs.

 

Análisis de puestos laborales


     Labores. Trabajadores. Ejecutivos. Empresa. Técnica. Estilo

        - 24 págs.

 

Análisis ergonómico de un puesto de trabajo


     Ergonomía. Posibilidad de movimiento. Asientos y mesas. Herramientas. Aspectos de mejora. Carga sensorial, mental. Autonomía. Comunicación y relaciones sociales. Tipos de máquinas. Ambiente ruidoso. Trabajo en cadena. Distribución de tareas. Higiene

        - 21 págs.

 

Análisis mercadológico de industrias del motor


     Estudios de mercado. Mercadeo. Administración y contaduría. Organización de empresas. Sector automovilístico. Fabricación de válvulas

        - 9 págs.

 

Análisis y descripción de puestos de trabajo


     Empresa. Administración de personal. Reclutamiento. Cuestionarios. Entrevistas. Reclutamiento. Contratación. Capacitación. Selección. Efecto globo

        - 15 págs.

 

Analisis y diseño del puesto


     Administración. Gerencia de personal. RRHH (Recursos Humanos). Niveles de desempeño. Diseño puestos de trabajo

        - 11 págs.

 

Analisis y evaluación de competencias


     Sociología laboral. Competencias. Escala cuantitativa continua. Tareas y responsabilidad. Evaluación

        - 37 págs.

 

Análisis y evaluación de personal


     Métodos de evaluación del desempeño. Rendimiento global. Escala gráfica. Investigación de campo. Escala de calificación basada en el comportamiento

        - 21 págs.

 

Análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades)


     Relaciones Laborales. RRHH (Recursos Humanos). Organización. Análisis Interno. Análisis Externo. Estrategia. Debilidades. Amenazas. Fortalezas. Oportunidades

        - 10 págs.

 

Análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades)


     Relaciones Laborales. RRHH (Recursos Humanos). Plan de Comunicación. Análisis Externo. Análisis Interno. Debilidades. Amenazas. Fortalezas. Oportunidades

        - 11 págs.

 

Apatía en la oficina


     RRHH (Recursos Humanos). Motivación. Selección de personal. Reclutamiento y selección. Capacitación. Remuneración y salarios. Teorías motivacionales. Pruebas psicológicas

        - 109 págs.

 

Aprendizaje organizacional


     Relaciones laborales. Organizaciones. Tendencias. Tipos. Funciones. Cambios

        - 16 págs.

 

Árbol de ingresos y egresos


     Ciencias sociales. Reflect Acción. Métodos de alfabetización. Enfoque metodológico. Educación popular. Desarrollo comunitario. Elaboración. Objetivos

        - 9 págs.

 

Arte de dirigir


     RRHH (Recursos Humanos). Administración de empresas. Gestión de personal. Estrategia gerencial. Liderazgo y motivación. Líderes y seguidores

        - 14 págs.

 

Asertividad


     Psicología del Trabajo. Comportamiento. Autoestima. Habilidades sociales. Personas asertivas y agresivas

        - 5 págs.

 

Astilleros asturianos


     Industria naval española. Políticas neoliberales europeas. Sindicatos. Comité de empresa. Conflictos laborales

        - 14 págs.

 

Auditoría


     Documentación y Planificación. Empresa. Cliente. Archivos Permanentes. Cédulas de Apoyo. Acta Constitutiva. Evaluación de Riesgos

        - 6 págs.

 

Auditoría de personal


     RRHH (Recursos Humanos). Tipos. Temas. Encuestas: actitud

        - 7 págs.

 

Auditoría de Recursos Humanos en México


     Interna y Externa. Pasos. Temática. Métodos de control. Rotación. Ausentismo

        - 20 págs.

 

Auditoría sociolaboral


     Evolución del término. RRHH (Recursos Humanos). Objetivos. Niveles. Instrumento. Legal y laboral. Auditor. Informe. Limitaciones

        - 15 págs.

 

Autogestión y cogestión


     Relaciones laborales. Gestión. Empleo. Desempleo. Curriculum. Microempresa. Cooperativismo. Sistemas de contabilidad. Administración de los RRHH (Recursos Humanos). Personal

        - 9 págs.

 

Balance e informe social


     Planeación estratégica. Gestión de empresa. Administración talento humano

        - 7 págs.

 

Burnout: causas relacionales y organizacionales


     Relaciones laborales. Exceso de trabajo. Síndrome. Causas. Estresores. Ambiente físico. Ruido. Iluminación. Temperatura. Higiene. Nuevas tecnologías

        - 35 págs.

 

Búsqueda de empleo


     Mundo laboral. Relaciones laborales. Preparación. Fuentes. Búsqueda activa. Proceso de selección de personal

        - 13 págs.

 

Búsqueda de Empleo


     Relaciones laborales. Empresa. Técnicas de Búsqueda. Sistema educativo español. Análisis ocupacional. Carta de Presentación. Curriculum Vitae. Entrevista. Selección de Personal. Administración Pública

        - 18 págs.

 

Calidad


     Círculos de calidad. Estructura. Funciones de los integrantes. Comité

        - 32 págs.

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