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Relaciones Laborales y Recursos Humanos

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Entrenamiento de recursos humanos


     Organización empresarial. Reseña histórica. Proceso, etapas, programación, planeación, programación de necesidades técnicas y métodos. Desarrollo de habilidades y aptitudes. Aprendizaje. Análisis organizacional. Inventario

        - 42 págs.

 

Entrevista de selección de personal


     RRHH (Recursos Humanos). Fases. Candidato. Entrevistador

        - 9 págs.

 

Entrevista de trabajo


     RRHH (Recursos Humanos). Fases. Elementos. Consejos. Entrevistador. Entrevistado. Currículum Vitae

        - 11 págs.

 

Entrevista de trabajo


     RRHH (Recursos Humanos). Gerencia de personal. Desarrollo. Sugerencias. Elementos. Fases. Reglas de comunicación. Errores

        - 14 págs.

 

Entrevista Laboral


     RRHH (Recursos Humanos). Comunicación y tipos. Clases de entrevistas. Selección de entrevistados. Métodos de superación. Procesos de selección

        - 26 págs.

 

Equipo líder y actitud positiva


     Organización empresarial. Estrategia organizativa. Comunicación entre equipos. Equipo de alto rendimiento. Liderazgo

        - 5 págs.

 

Equipos de trabajo


     RRHH (Recursos Humanos). Dinámicas de grupo. Trabajos en grupo. Líder. Liderazgo. Gerencia de organizaciones. Coordinación. Delegación de tareas

        - 17 págs.

 

Equipos de trabajo


     Seguridad laboral. Prevención accidentes. PRL (Prevención De Riesgos Laborales). EPI (Equipo De Protección Individual). Protección trabajadores

        - 5 págs.

 

Equipos de trabajo


     Tendencias laborales. Organizaciones. Conductor de reuniones. Animador de grupo. Tipología de los participantes. Equipos. Estrategias. Management. Técnicas. Ventajas. Recomendaciones. Aplicación de las tecnologías informáticas

        - 25 págs.

 

Equipos de trabajo


     Administración de personal. Liderazgo. Gestión de RRHH (Recursos Humanos). Diseño organizativo. Tipología. Comités. Grupos. Reuniones

        - 34 págs.

 

Ergonomía


     Prevención de Riesgos Laborales. Aplicaciones ergonómicas. Seguridad en el trabajo. Fatiga mental

        - 13 págs.

 

Ergonomía en el puesto de trabajo


     Accidentes laborales. PRL (Prevención De Riesgos Laborales). Precauciones. Aspectos ergonómicos del trabajo en oficina. Pantallas de visualización de datos. Acondicionamiento térmico. Iluminación. Higiene. Oftalmología. Ortopedia

        - 41 págs.

 

Ergonomía o PRL (Prevención De Riesgos Laborales)


     Relaciones laborales. Precauciones. Acondicionamiento. Puesto de trabajo. Iluminación. Teclado. Ruido. Aspectos: psicológicos y oftalmológicos

        - 38 págs.

 

Escándalos financieros


     Administración y Contaduría. Organización de empresas. Crack financiero. Quiebras. Compañías agroalimentarias. Expansión productiva. Sistema de autoridad. Contabilidad fraudulenta

        - 7 págs.

 

Escuela burocrática o estructuralista


     Filosofía. Escuelas administrativas. Sistema social. Max Weber. Pensamiento weberiano. Estructura. Dominio

        - 13 págs.

 

Escuelas de la administración


     Teorías y escuelas administrativas. Escuela Clásica. Científica. Relaciones Humanas. Estructuralista. Burocrática. Toma de decisiones

        - 22 págs.

 

Estrategia de las cinco eses


     Empresas. RRHH (Recursos Humanos). Lugar de trabajo. Clasificar. Orden. Limpieza estandarizada. Disciplina. 5 s

        - 34 págs.

 

Estrés


     Relaciones laborales. Psicología. Estímulos. Respuestas. Causas. Situación económica y laboral. Inseguridad. Relaciones familiares. Pareja. Problemas de salud. Síndrome de Burn-out. Agotamiento emocional. Rendimiento

        - 4 págs.

 

Estrés de rol


     Psicología del trabajo. Ansiedad laboral. Alarma. Resistencia. Agotamiento. Desempeño de roles. Contrarroles. Estatus. Tensión

        - 23 págs.

 

Estructura de la documentación ISO (International Standard Organization) 9000


     RRHH (Recursos Humanos). Políticas. Calidad. Reclutamiento. Selección de personal: fases. Auditoría. Vínculo laboral

        - 22 págs.

 

Estructura del departamento de RRHH (Recursos Humanos)


     Selección de personal. Empresa. Salud laboral

        - 15 págs.

 

Estructura organizativa de una compañía de alimentación


     Teories d'organització. Valors i princips. Estratègia. Expansió de la compañyia

        - 6 págs.

 

Estructuración de los sindicatos en Chile


     Relaciones laborales. Estructura. Central Unitaria de Trabajadores. Sindicatos. Requerimientos. Federaciones. Asociaciones

        - 45 págs.

 

Estudio de seguridad y salud


     Higiene. Legislación. PRL (Prevención De Riesgos Laborales). Memoria de una construcción. Normas de seguridad

        - 123 págs.

 

Ética protestante y el capitalismo


     Relaciones Laborales. Sociología. Max Weber. Espíritu capitalista. Concepción luterana de la profesión. Protestantismo ascetismo laico. Profesional

        - 8 págs.

 

Evaluación de la Capacitación


     Relaciones Laborales. Recursos Humanos. Capital Humano. Organización. Planificación Estratégica

        - 6 págs.

 

Evaluación de personal


     Administración. Gestión de RRHH (Recursos Humanos). Puestos de trabajo. Trabajadores. Efecto aureola. Error constante. Diferencias departamentales. Pirámide de productividad. Niveles de desempeño

        - 6 págs.

 

Evaluación de riesgos laborales


     Relaciones laborales. Origen de los riesgos. Acciones preventivas. Medidas correctoras. Identificación de riesgos. Gravedad de los riesgos

        - 10 págs.

 

Evaluación del desempeño


     Administración de RRHH (Recursos Humanos). Criterios y métodos de evaluación. Ditracciones. Análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades). Capacitación. Gráficas. Entrevistas de trabajo

        - 22 págs.

 

Evaluación del desempeño


     Administración. Relaciones laborales. RRHH (Recursos Humanos). Gestión. Rendimiento. Organización. Dirección. Aprovechamiento. Desempeño. Investigación. Evaluación. Observación. Empresa. Legislación

        - 21 págs.

 

Evaluación del desempeño


     Administración. Gestión de RRHH (Recursos Humanos). Técnicas de control. Puestos de trabajo. Análisis del personal. Niveles. Objetivos. Beneficios

        - 5 págs.

 

Evaluación del desempeño laboral


     Gerencia de personal. Administración de RRHH (Recursos Humanos). Puntuación. Compensaciones. Motivación trabajadores

        - 25 págs.

 

Evaluación del personal funcionario municipal


     Administración municipal chilena. RRHH (Recursos Humanos). Municipalidades. Municipios. Directrices. Fiscalización

        - 32 págs.

 

Evolución de las grandes empresas del siglo XX


     Mercado. Sector empresarial. Competencia. Longevidad. Beneficios. Desarrollo. Análisis comparativo

        - 6 págs.

 

Exclusión social en Chile


     Sociología de las organizaciones y del trabajo. Desarrollo económico. Problemas sociales chilenos. Mercado de trabajo

        - 9 págs.

 

Experiencia bíblica


     Principios religiosos. La Biblia. Etnocentrismo. Ética. Promesas históricas: Abraham, Isaac y Moisés. Pueblo. David y Salomón. Jesucristo. Pascua

        - 8 págs.

 

Extinción del contrato de trabajo


     Relaciones laborales. Voluntad: propia y empresarial. Despido disciplinario. Causas económicas. Muerte. Jubilación. Invalidez

        - 25 págs.

 

Extinción del contrato por causas objetivas


     Relaciones laborales. Causas: ineptitud, inadaptación, amortización, absentismo y laboral. Control judicial. Leyes

        - 33 págs.

 

Factor humano en la empresa


     Organización. Administración y gestión de personal. Sector alimentos transgénicos. Cultura y desarrollo organizacional

        - 19 págs.

 

Factores de Riesgo


     PRL (Prevención De Riesgos Laborales). Factores: físicos, químicos, biológicos, ergológicos, mecánicos, eléctricos, humanos. Ruido. Iluminación inadecuada. Vibraciones. Cambios de temperatura. Radiaciones. Virus. Hongos. Bacterias. Parásitos. Motivaciones. Costumbres

        - 18 págs.

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