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Relaciones Laborales y Recursos Humanos

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Mobbing, Bossing y Acoso en el trabajo


     Relaciones laborales. Origen. Definición. Conflictos: gestión. Características. Formas de expresión. Acosador. Víctima. Fases. Consecuencias

        - 20 págs.

 

Modelo de Calidad Total


     Control de Calidad. Aseguramiento de Calidad. Ciclo PDCA. Trilogía de Juran. Kaoru Ishiwaka. Modelo Europeo de Autoevaluación. Lidereazgo. Motivación. Sistema de Información. Metodología de Tom Peters

        - 25 págs.

 

Modelo Reddin


     Administración y Dirección de Empresas. Bases científicas. Fases del proceso. Desarrolo Organizacional. Efectividad operacional. Fexibilidad. Comportamiento gerencial. Liderazgo. Organigramas. Filosofía del directivo

        - 42 págs.

 

Modelo EFQM (European Foundation for Quaality Management)


     Calidad y Mejora Continua. Gestión de Calidad. Autoevaluación. Modelo de Excelencia. Gestión. Cliente. Empleados. Causa-Efecto. Liderazgo. Personal. Política. Estrategia

        - 18 págs.

 

Motivación


     Organización. Ambiente organizacional. Liderazgo. Responsabilidad. Cualidades personales. Necesidades Maslow. Alderfer. McClelland. Salarios

        - 15 págs.

 

Motivación


     Gerencia de personal. RRHH (Recursos Humanos). Necesidades. Frustración. Teoría de Maslow. Productividad. Liderazgo

        - 35 págs.

 

Motivación


     Gestión de RRHH (Recursos Humanos). Proceso administrativo. Producción. Ambiente de trabajo

        - 3 págs.

 

Motivación a los empleados


     Expectativas. Cumplimiento. Trabajo. Laboral

        - 3 págs.

 

Motivación del personal


     Gestión de RRHH (Recursos Humanos). Caja del Seguro Social de Panamá. Necesidades empleados. Liderazgo. Factores de trabajo

        - 59 págs.

 

Motivación en el trabajo


     Relaciones humanas. Conflictos. Conducta. Necesidades. Abraham Maslow. Douglas McGregor. Frederick Herzberg. Miller

        - 23 págs.

 

Motivación en el trabajo


     Empresas. RRHH (Recursos Humanos). Frustración laboral. Enfoques. Teorías. Maslow. McGregor. Alderfer. McClelland. Herzberg. Myers. Locke. Espectativas. Estrategias. Incentivos. Recompensas. Automotivación

        - 27 págs.

 

Motivación en la Organización


     Administración de empresas. Gerencia de personal. RRHH (Recursos Humanos). Necesidades Maslow. Factores Herzberg. Aprendizaje

        - 32 págs.

 

Motivación en un ambiente de trabajo


     Relaciones laborales. RRHH (Recursos Humanos). Liderazgo. Ventajas y desventajas. Motivar. Triunfo. Influencia. Relevancia

        - 3 págs.

 

Motivación en una organización


     Relaciones laborales. Necesidades humanas. Teorías motivacionales

        - 21 págs.

 

Motivación y liderazgo en las organizaciones


     Organización de empresa. RRHH (Recursos Humanos). Gerencia de personal. Valores. Necesidades. Maslow. Herzberg. McGregor. Comportamiento

        - 55 págs.

 

Motivación: Fatiga y Aburrimiento


     Relaciones laborales. Personal. Aptitud: física y psíquica. Síntomas. Sobrecarga laboral. Consecuencias. Riesgos

        - 11 págs.

 

Motivación: Socialización


     RRHH (Recursos Humanos). Inducción: empleado. Seguimiento

        - 8 págs.

 

Movimiento Obrero


     Trabajo. Empresas. Revolución Industrial. Actividad laboral. Clase obrera. Sindicatos. Antecedentes. Evolución

        - 7 págs.

 

Mujer y movimiento obrero


     Sociología. Derechos democráticos. Feminismo. Relaciones laborales. Sufragio Universal. Legislación castellano leonesa. Sindicatos. Desempleo

        - 19 págs.

 

Mutua de seguros


     Accidentes laborales. Recursos humanos. Reclutamiento. Formación. Evaluación. Retribución. Comunicación entre empleados

        - 30 págs.

 

Naturaleza de la capacitación


     RRHH (Recursos Humanos). Formación del personal. Beneficios. Rentabilidad. Motivación. Comunicación. Evaluación de necesidades. Relaciones humanas

        - 30 págs.

 

Necesidades del cliente


     Gestión calidad total. Mejora. Satisfacción. Técnicas de investigación

        - 5 págs.

 

Negociación colectiva


     Relaciones laborales. Contrato. Convenio colectivo. Sindicato. Jornadas. Indemnizaciones. Especificaciones. Negocio: unidades

        - 53 págs.

 

Negociación en el mundo del trabajo


     RRHH (Recursos Humanos). Gestión y Administración de personal. Actitudes. Elementos. Capacidad. Modelos

        - 15 págs.

 

Oferta y demanda: Teoría


     Relaciones laborales. Mercado. Precio. Curva. Competencia. Monopolio. Oligopolio

        - 37 págs.

 

Organización empresarial


     Cultura organizacional. Gestión de RRHH (Recursos Humanos). Clima organizaciones. Política de personal. Inducción

        - 15 págs.

 

Organización en empresa venezolana


     Beneficios sociales para empleados. Política de personal. RRHH (Recursos Humanos). Liderazgo

        - 13 págs.

 

Organización na empresa


     Actividade económica. Bens e servizos. Fontes do financiamiento # Dirección de empresas. Factores productivos. Pirámide de Maslow. Funciones de la empresa

        - 24 págs.

 

Organización social


     Personas y organizaciones. Gerencia organizacional. Niveles jerárquicos. Sistema burocrático. Weber. Elton Mayo. Goffinan

        - 10 págs.

 

Organización: cargos


     RRHH (Recursos Humanos). Trabajo: dimensiones. Requisitos. Funciones

        - 26 págs.

 

Organización: conflicto en las organizaciones


     Relaciones laborales. Actitudes. Tipos: interorganizativo. Estrategias. Negociación. Consecuencias

        - 18 págs.

 

Organización: Dinámica de grupos


     Empresariales. Técnica. Conducta. Recomendaciones. Conflictos: resolución

        - 5 págs.

 

Organización: Organigrama


     Relaciones públicas. Diseño. Tipologías. Sistemas

        - 3 págs.

 

Organizaciones inteligentes


     Sistemas de organización. Retroalimentación. Comunicación humana. Aprendizaje

        - 3 págs.

 

Orientación laboral


     Vida laboral. Empleo. Sistema educativo. Formación profesional. Fuentes de trabajo. Pruebas de selección

        - 9 págs.

 

Orientación Laboral


     Relaciones laborales. Orientación Laboral. Mercado de trabajo. Asesoramiento. Perfil profesional. Ofertas de trabajo. Entrevista de trabajo. Currículum Vitae

        - 6 págs.

 

Outsourcing


     Relaciones laborales. Gerencia. Flexibilidad e individualización. Servicios: subcontratación. Trabajadores. Reingenieria. Cooperativas

        - 21 págs.

 

Participación de los trabajadores en la empresa


     Derecho laboral español. Organos de representación de trabajadores y empresarios. Sindicatos. Delegaciones. Comités. Organizaciones sindicales. Derecho de afiliación. Convenios y conflictos colectivos

        - 23 págs.

 

Pensiones de invalidez


     Seguridad social. Pensiones. Jubilados. Jubilación. Asuntos sociales. Prestación económica

        - 25 págs.

 

Perfil del buen empleado


     Cautela. Actitud correcta. Eficiencia. Eficacia. Inteligencia emocional. Talento. Perfil psicológico. Cualidades. Trabajador chileno. Características positivas y negativas

        - 21 págs.

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